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广纳人才，量才适用
佳丽在人才的选择方面一直以务实作为自己的出发点，选用的人员不仅优秀，而且适合公司发展需求。这些人才在最大限度促进公司发展的同时，公司也为他们提供了一个最适合的发展环境，从而真正做到人尽其才，才尽其用。
人才价值观：在创造社会价值的奉献中实现企业价值，在实现企业价值的拼搏中体现人生价值。
识人标准：个人目标和企业目标统一，个人利益和企业利益统一， 个人成功和企业成功统一；
选人标准：唯才是举、公开公平、全面考核、最适大于最优；
育人标准：重视人、关心人、选拔人、培养人、造就人；
用人标准：德才兼备、量才使用、业绩挂钩；
留人标准：平等、尊重、爱与关怀。